Policy advice
2019-11-15 阅读次数: 4534
为发挥好公共就业服务功能,助推求职者和企业有效对接,从9月份以来,新密市就业局创新思路,利用“三结合”开展了一系列金秋送岗位下乡活动,将岗位送到村民家门口,让他们不出家门就能找到工作。
一是与三单联动培训相结合,使技能培训人员尽早就业;二是与乡镇庙会相结合,充分利用庙会人流量大,方便村民就近就业;三是与创业政策宣传相结合,对有创业需求的村民,帮助他们提供创业担保贷款支持。截至目前,共举办送岗位活动19场,提供岗位3000多个,达成就业意向100余人。