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2020年，兵团人社系统全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持把稳就业保就业作为重大政治责任和第一位的工作，全力应对新冠肺炎疫情冲击，打出减负稳岗扩就业政策组合拳，统筹推进疫情防控常态化形势下稳就业保就业工作，确保就业局势继续保持稳定。

围绕“一条主线”，完善政策稳就业

围绕落实落细就业优先政策工作主线，制定实施更加积极的就业创业政策。印发《关于进一步做好当前和今后一段时期稳就业工作的实施意见》，提出稳就业28条措施，涵盖了稳企业、扩岗位、拓渠道、强素质、优服务、兜底线等多个领域。印发《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，支持鼓励发展个体经营、新就业形态等非全日制就业机会，进一步拓宽劳动者就业增收渠道。配套制定《关于切实做好减负稳岗扩就业工作的意见》、《阶段性减免企业社会保险费实施办法》等文件，进一步细化实化了稳就业政策措施。2020年累计实现城镇新增就业8.36万人，完成全年目标的104.5%；城镇登记失业率2.65%，低于5%的预期控制目标。

紧盯“两个方向”，减免补政策同向发力保就业

实施企业社保费减免政策，助力企业减轻用工负担。免征9236家中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费12.96亿元，减征276家大型企业养老、失业、工伤保险单位缴费1.01亿元。落实落细就业补贴政策，支持企业稳定用工岗位。为5474家企业发放稳岗返还1.23亿元，是2019年的3倍；为1012家企业发放社会保险补贴1.66亿元，较去年增加38.33%；为1473户小微企业、个体工商户等发放创业担保贷款2.64亿元，自2015年以来首次全面恢复创业担保贷款发放工作；为6.29万名灵活就业人员发放社会保险补贴4.12亿元，较去年增加62.2%；制定实施疫情期间一次性吸纳就业补贴、创业补贴政策，为354家企业拨付一次性吸纳就业补贴325.4万元，为728名高校毕业生、贫困劳动力发放一次性创业补贴、房租补贴1090.78万元。

突出“三个重点”，拓宽渠道促就业

坚持把高校毕业生就业作为重中之重，召开专题会部署，建立联席会议制度，制定《2020届高校毕业生就业工作方案》，明确部门分工，分解落实任务。将高校毕业生就业与保基层运转相结合，基层党政机关空缺岗位100%面向毕业生招录，事业单位空岗专项招聘毕业生计划同比增长190%，“三支一扶”计划招募人数较上年增长70%，国有企业50%以上的新增岗位招聘应届毕业生。累计吸引7626名内地高校毕业生到兵团就业，帮扶2454名返回兵团的离校未就业毕业生实现就业。全力保障贫困劳动力就业，建立贫困劳动力就失业实名制工作台账，组织实施“一户一就业”专项行动，统筹就近就地、有组织转移和公益性岗位兜底安置等渠道，帮扶4722名有劳动能力和就业意愿贫困劳动力全部实现就业。积极帮扶就业困难人员就业，落实就业困难人员“一对一”帮扶和零就业家庭24小时动态清零工作机制，帮扶0.79万名就业困难人员多渠道就业。

组织“四项活动”，精准服务助就业

全面启动线上服务，接续开展线上春风行动、百日千万网络招聘、民营企业招聘月、金秋招聘月等公共就业活动，累计发布3071家用人单位44542个用工需求。实施重点企业用工调度保障行动，阶段性实施重点企业24小时用工调度保障机制，建立重点企业用工常态化服务保障机制，累计帮助36家企业解决用工2871人。落实农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，采取包机、专列等形式帮助疫情期间滞留内地的5969名职工及家属返岗复工，组织专车接收自治区喀什、和田等地3401名建档立卡贫困劳动力返岗复工，助推企业复工复产。大规模开展百日免费线上技能培训行动，建立了兵团职业技能线上学习平台，加大线上培训补贴力度和线上培训资源供给，充分调动职业院校、企业、社会培训机构积极性，累计开展各类技能培训16.88万人次，拨付专账资金13955万元。