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　　相信很多人都有这样的一个疑问，男职工又不生孩子，怎么买生育保险有什么用处呢?如果你这样想那你就错了。根据合肥政府规定，男职工未就业配偶符合一定条件，则可以享受男职工生育保险待遇。下面小编整理了男职工生育保险待遇申领条件、资料及流程。

　　一、合肥男职工生育保险待遇申领条件：

　　1、男职工按照规定参加合肥生育保险。

　　2、未就业配偶持有效的本市失业登记证件。

　　3、未就业配偶没有享受居民医疗保险待遇。

　　4、计划内生育。

　　二、生育保险待遇申领资料。

　　1、 本市失业登记证明资料。

　　2、与参保男职工配偶关系证明资料。

　　3、未参加城乡居民基本医疗保险证明资料。

　　4、男职工所需资料，例如社保卡、身份证等。

　　三、生育保险待遇申领流程：

　　男职工用人单位经办人携带上述资料前往社保机构办理申领手续即可。

　　1、已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。

　　2、领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。