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退养生活费不得低于当地最低工资70%

　　铜陵市一位市民来信反映,他是一家企业的退养人员，每个月领取生活费480元。当年因为企业困难改制，工龄满30年，就让回家内退，也就是退养，单位没有工资，只发点生活费。生活费的标准是政府下文的，单位依此标准执行。可是这个生活费已经3年没调整了，当地最低工资标准是1040元，他连最低标准的一半都拿不到，还不如享受低保的人员。他吁求有关部门能关注这个群体，让他们的生活有所改善。

　　记者随后联系铜陵市人力资源和社会保障局的热线号码12333，接听热线的工作人员告诉记者，退养人员一般没有和企业解除劳动关系，只是不在工作岗位继续工作，没有达到法定退休年龄，也没有办理退休手续。根据我省工资支付条例的有关规定，退养人员从单位拿到的基本生活费，扣除社会保险、公积金等应当扣除的费用外，不能低于当地最低工资标准的70%。如果拿到的生活费确实低于这个比例，可以与所属单位反映商议，或者带着身份证、合同等相关材料到人社局的监察部门去投诉。