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HR afternoon tea
2018-07-26 阅读次数: 4898
来源:互联网
HR分享:资深HR辛琳琳:我如何在一个月内为滴滴找到500位大咖|
岗位安排:让合适的人做合适的事|
HR:将面试问题换个说法,让候选人看看怎么回复|
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