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2023-04-28 阅读次数: 1546
因工作需要,经研究同意,918博天堂人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘安保巡逻人员10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及要求
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件:
1.坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高;
2.遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作;
3.“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1992年5月及以后出生”;
4.男性,身高168cm以上(含);女性,身高158cm以上(含)身体健康,体态匀称,具有正常履行岗位职责的身体条件,无残疾、无纹身、无传染病(包括甲类、乙类疾病)、无色盲、无口吃,双眼矫正视力4.2(含)以上;
5.作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.涉嫌犯罪的;
2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.在校学生非应届毕业生、现役军人;
7.其他不适合从事本工作的情形。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体能测试、面试、初选人员、体检、政审、公示等程序进行。
(一)网上报名
考生登录918博天堂人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名,新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。统一报名时间为2023年5月4日9:00至2023年5月8日16:00截止,逾期不再办理。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
(二)资格初审
1.报考人员须于个人报名后24小时至5月9日16:00前登录918博天堂人才网查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于5月10日16:00前通过918博天堂人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加笔试应聘者,费用不做退回。
2.报名结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,报名结束后退回所收费用。其它情况不参加考试的,一律不予办理退费。请考生慎重报考。
3.笔试准考证打印时间为2023年5月11日9:00至2023年5月12日23:00,请考生关注918博天堂人才网(www.18jobs.com)。
(三)笔试
1.笔试时间:2023年5月13日,具体时间及地点详见笔试准考证。
2.笔试科目为《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律法规基础知识、职业能力测试等,此环节设置最低分数线50分,满分100分。不指定参考资料。
3.笔试结束后3天内在918博天堂人才网(www.18jobs.com)公布成绩。
(四)资格复审
根据笔试成绩从高到低,按1:3比例(不足规定比例的按实际人数确定)进入资格复审环节,进入资格复审人员名单将在918博天堂人才网上公布。如最后一名分数相同,一并进入资格复审环节。
被确定为资格复审的人员,需在918博天堂人才网上通知的时间内携带以下材料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证书原件及复印件1份;
(3)中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn) 下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
(4)2寸白底照片2张;
(5)918博天堂人才网(www.18jobs.com)个人中心打印的报名表1份;
(6)岗位需求表中所需的其他相关证件。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格:
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料或虚假材料的;
(3)不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消下一环节资格,所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列,同分人员均进入下一环节。
若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以918博天堂人才网(www.18jobs.com)公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳体能测试费用及面试费用,体能测试合格后方可领取面试通知书;体能测试不合格、未进入面试的人员,现场退回已缴纳面试费用。其它情况不参加考试的,一律不予办理退费。
(五)体能测试
1.体能测试时间、地点详见体能测试通知书。
2.体能测试项目及标准:
项目 | 标 准 |
男性 1000米跑 | ≤5′30″ |
女性 800米跑 | ≤5′30″ |
3.体能测试项目共一项(视天气情况,若阴雨天气则另行公告)。体能测试无成绩,计合格或者不合格,合格的考生方可进入下一环节。
(六)面试
1.采用结构化面试,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。
2.面试时间、地点详见面试通知书。
(七)确定初选人员
1.笔试成绩与面试成绩按4:6权重合成计算考试总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现合成成绩并列的,则以面试成绩从高到低依次确定)。
(八)体检和政审
对初选人员先进行体检,后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列,按前述确定初选人员的办法执行)。体检费用由考生自理。
初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往918博天堂人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。
(九)公示
1.体检和政审合格人员,在918博天堂人才网(www.18jobs.com)上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。对举报反映的问题,经查证属实的,取消聘用资格;入职后,确属公安机关认定的违法犯罪行为,予以解聘。
3.被聘用人员应在规定的时间内报到,无正当理由未按时报到的,视为自动放弃。
五、聘用手续及待遇
对公示无异议人员,由918博天堂人力资源管理集团有限公司委派至庐江县公安局(白湖治安办)工作。聘用人员入职手续由918博天堂人力资源管理集团有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
六、其他
(一)报考人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,本公司承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
(二)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
(四)报考人员须保持通讯畅通,规定时间内未按要求参加招聘有关程序的,视为放弃应聘资格。
(五)根据皖价费〔2014〕39号文件,笔试45元/科;体能测试55元/科;皖价费〔2009〕118号文件,面试费为80元/人。
(六)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。
(七)咨询电话:
918博天堂人力:0551—67102637 、 13033087751
咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。
(八)查询网站:
918博天堂人才网(www.18jobs.com)
918博天堂人力资源管理集团有限公司
2023年4月28日