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今年以来，吉林省长春市高度重视高校毕业生就业工作，针对存在的就业压力大、人才流失严重两大矛盾和问题，先后出台了《关于进一步聚集人才创新发展的若干意见》等政策举措，启动实施了“促进高校毕业生留长创业就业”服务工程，从落户优先、住房保障、岗位开发、创业援助等8个方面入手，为高校毕业生在长春择业安居提供全方位、广角度、全覆盖的服务保障，力争2018年全市引进留住高校毕业生10万人。

立体开发岗位确保高质量就业

“我毕业后回了河南老家，由于专业匹配度低，待遇差，只能干点打杂的活。”辽宁工业大学车辆工程专业2017届毕业生雷永强说， “我赴北京求职过程中参加了吉林省紧缺人才招聘大会。通过与用人单位招聘代表面对面的交流详谈，我直接被宁波多维起科技有限公司长春分公司录用了。我在长春实现了人生价值。”

长春市组织全市32家优质企业赴北京市参加吉林省紧缺人才招聘大会，设置月薪万元以上的优质岗位112个，涵盖了企业高管、紧缺专业技术人才和高技能人才，计划招聘紧缺人才131人， 达成初步就业意向261人次，现场签约12人。

长春市人社部门市本级依托长春人才市场、中国长春人力资源产业园招聘市场每周二、三、四、六定期开展现场招聘活动，14个县市区、开发区及驻长各高校通过各种形式开展高校毕业生招聘和岗位对接活动，与外埠异地商会建立合作联系，拓展异地商会驻长企业的岗位开发力度。今年上半年，累计组织专场招聘700余场， 开发专项就业岗位7.3万余个， 高校毕业生就业率达83%。

长春市人社局协同相关部门和各类企事业单位，建立了人才落户、岗位开发、人才流动长效服务机制。今年上半年，该市共开发高校毕业生就业岗位7.3万余个，留长高校毕业生人数5.3万人。

服务全面到位鼓励大学生创业

“非常感谢市人社局出台的促进高校毕业生留长创业就业服务工程，我对现在的生活非常满意！”吉林省吉规城市建筑设计有限责任公司的刘莹说。

刘莹是吉林洮南人，2015年毕业于贵州大学给水排水工程专业。毕业后，她来到长春市就业，在长春人民广场附近租房居住，经济压力比较大。她从同学那里了解到可以在长春低价租住人才公寓。经过申请、提供材料和审核等程序，她现在租住在两室一厅70多平方米精装修的人才公寓中，只需要支付70%的租金，其余的30%由市财政补贴。

长春市推出 “人才公寓”项目，为到长就业创业，且在本市暂无住房的大学毕业生及高层次人才，提供价低质优的周转性住房，租金仅为市场价的70%。今年上半年，共有650名高校毕业生及各类高层次人才办理入住。

长春市人社局还组织了“中国创翼”创业创新大赛暨吉林省摆渡杯创业创新大赛长春地区选拔赛，选拔出30组优秀大学生创业项目，其中有5组推荐参加省级创业创新大赛，其余项目选入长春市大学生创业项目库。同时，通过政府购买服务的方式，吸引大学教授、知名企业高管等各行业领域的精英人士，组建创业就业导师团队，为有创业意愿的大学生提供免费指导。上半年，在该市工商部门注册创业大学生共7060人，市区两级人才中心、高校、社区、大学生创业园共精准帮扶大学生创业520人，累计为48名高校毕业生发放创业担保贷款764万元。

主动深入高校政策宣传全覆盖

长春市人社局主动走进各高校和社区，做到服务下沉，将服务送到大学生和老百姓手中。

他们整合信息资源，打通横向纵向的信息壁垒，建立高校毕业生就业岗位库、创业项目库等各类信息库，与高校、企业、社区共享，实现实时互通，就业创业帮扶到位。

同时，选择22家社区，建立大学生创业就业服务示范社区，对大学生提供上门指导，力争在年底前打造成服务窗口、服务内容、服务资源、服务登记备案“四统一”的服务示范社区。

此外， 他们还走进多所高校开展 “五送”进校园活动，现场提供政策、 创业、 就业业务咨询服务。长春市人社局重点宣传 “人才新政”中关于大学生创业就业政策，包括解决来长就业创业 “安居难”的人才公寓项目、大学生创业筹措启动资金难的小额担保贷款业务等。他们开展线上线下“双线”并行帮扶，建立起覆盖全市的 “全链条”公共就业服务体系。

----来源：中国劳动保障报