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“在盘锦市高新区管委会及办事大厅各部门的协同努力下，我们不仅在一天内办理完工商注册手续，还一次性解决了大量用工问题和员工宿舍问题，使企业能够将全部精力用在项目建设、市场开拓和发展上。现在，我们已将整个公司的发展重心转移到了盘锦。”10月25日，提及盘锦市的人才发展环境，中能比卡伏能源科技（大连）有限公司负责人给出了这样的答案。

作为我国重要的石油、石化工业基地，辽宁沿海经济带重要城市之一，盘锦市坚持把人才作为推进经济社会发展的第一资源、战略资源来认识，把人才工作摆到重中之重、事关全局的位置来谋划。

今年以来，盘锦市将优化人才发展环境工作作为推动营商环境“最优市”建设的重要内容。推行“项目+人才+平台”引进模式，制定《盘锦市人才服务全面振兴引领经济高质量发展三年行动计划》，在高层次创新创业人才集聚、创新创业团队培养、创新平台建设等方面构筑政策环境，实施重点突破，让各类人才在盘锦安心、安身、安业。

为培养、集聚英才来盘锦创新创业，盘锦市今年相继实施了“双百”计划、“双创盘锦精英荟”“引贤下乡”工程等品牌人才项目交流活动。他们开展的“百校进盘锦”与“百企进高校”相结合的毕业生人才引进“双百计划”，吸引了沈阳化工大学、哈尔滨化工学院等多所高校毕业生来盘锦考察。为推进乡村振兴人才队伍建设，盘锦市制定出台了《关于支持高校毕业生到县域就业创业的实施意见》等举措，引导大学毕业生到基层就业创业，加快推动“引贤下乡”。盘锦市还通过在全市职业院校推行“双元制”培养教育，加快推进技能人才队伍建设；通过强化“双招双引”（招商引资、招才引智）实现人才引领产业发展。目前已引进高端人才项目12个。

盘锦市认真落实“双招双引”“一号工程”，打造人才工作品牌项目，逐步成为广大优秀人才的向往之地、宜居之城、创新沃土。今年1月至9月，盘锦市新引进创新创业人才2760人，全市市级以上技能大师工作站达16家、院士工作站达3家。

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