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为巩固充分就业社区建设成果，不断提升基层公共就业创业服务水平。吉林市组织各县（市、区）负责基层平台建设的主管领导或科长及基层就业工作比较突出的街道（社区）所（站）长组成考评组，从社区就业服务和公共服务平台建设两大项12个方面对2018年申报的48个市级充分就业社区进行互检。互检后，市就业服务局基层指导科进行了综合验收考评。经过考评组实地验收和综合考评，将近年来在推动实现更高质量就业中发挥了积极示范作用的昌邑区莲花街道乾丰园社区等40个优秀社区命名为市级充分就业社区，建议县（市区）对市级充分就业社区予以20%经费上浮的奖励，并择优向省局推荐22个省级充分就业社区。

据悉，为更好的做好充分就业社区创建工作，吉林市就业服务局根据人社部充分就业社区建设工作总体部署和吉林省人社厅“就业服务提升年”工作要求，年初制定下发了《2018年度充分就业社区建设工作实施方案》，分解创建指标、细化创建细则、明确工作进度，健全考核机制。此次采取县（市、区）互检评定，不仅搭建相互学习交流的平台，最重要是的让各地找到自身与先进社区之间的差距，从而以先进带后进，促进全市社区就业服务整体升位。

                                                               ----文章来源：中国就业网