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6月27日，记者从西安住房公积金管理中心获悉，根据相关规定，西安地区2018年度住房公积金缴存基数自7月1日起调整。月缴存基数不得高于2017年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的三倍（即19443元），不得低于上一年度的西安市最低工资标准。
　　
　　缴存基数不低于最低工资
　　
　　据悉，2018年度职工住房公积金缴存基数调整为职工本人2017年（自然年度）月平均工资，缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数自2018年7月起执行。按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定，计算缴存基数的工资总额组成主要包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
　　
　　2018年度住房公积金月缴存基数，不得高于2017年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的三倍（即19443元），不得低于上一年度的西安市最低工资标准。凡超过三倍的，一律予以规范调整，在上下限范围内的据实计算。
　　
　　低于西安市最低工资标准的按下列最低工资标准计算：新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元/月；长安区、临潼区、高陵区1580元/月；鄠邑区、周至县1480元/月；蓝田县1380元/月。西咸新区分中心、西铁分中心缴存单位参照西安市城六区最低工资标准执行。
　　
　　困难企业可申请缓缴
　　
　　西安住房公积金管理中心提醒，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各缴存单位应按政策规定中的工资总额足额为职工缴存公积金。该中心将做好各缴存单位、受委托银行缴存基数调整工作的抽查与监督，维护缴存职工合法权益、为缴存单位提供便捷服务。
　　
　　对于生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。