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现在越来越多的年轻人，由于毕业时找不到满意的工作，都渴望一份稳定的工作，从报考公务员的数量上就能看出来 ; 其实，每一个在职场打拼的朋友，都希望自己的工作是稳定的，可在现实中这种工作，真的是太难找了 ; 更多的年轻人在找工作时屡屡碰壁，认为年轻试错并没有什么不可，但是长期下去就会形成错误的认知 ; 也有很多人降低自己的要求，只要有工作机会就会去做，结果在这种情况下浪费自己的时间和精力 ; 有些工作虽然安逸，但是跟稳定比起来，却不是一回事，只会让更多的年轻人走弯路。

朋友晴晴大学毕业后，由于找不到适合专业的工作，为了生活和房租只好接受了一份不喜欢的工作 ; 晴晴的第一份工作时教育机构的在线客服，只要有人询问公司的课程，晴晴就在电脑上给客户回复几句，就算没有好的业绩，公司也会给晴晴发工资，这让晴晴错误的认为工作是稳定的 ; 大概经过了半年的事情，晴晴在公司里的业绩是最差的，而且到了转正的时间，没想到公司直接辞退了晴晴 ; 这让晴晴明白离开自己兴趣的工作，除了安逸外根本没有啥好处，天天重复着同样的工作，只会让自己倍感厌倦。

大量年轻人，在找不到适合的工作时，虽然都会去尝试不同的工作，但这却是在被动的情况下选择，找不到心之所向的工作，在接下来的几年中，根本是挣不到任何钱的，可能工作会比较轻松，能够按月拿到薪资，但是几年之后仍然改变不了离职的事情 ; 年轻人要想让自己在未来变得富有，在刚刚毕业时不要选择一些错误的工作，很多工作表面上很稳定，但是这些安逸的工作并不是真正的稳定，长期坚持下去只会害了自己 ; 下面小编就来为大家分享，年轻人不能选择的三种工作，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、不要从事没有未来的工作

有些年轻人在工作的选择上，真的是一点都不懂 ; 当出现两份工作机会，一份简单轻松，未来没有发展的工作，另一份任务繁重，未来有上升的空间，很多年轻人由于没有计划，都会选择第一种 ; 等到自己到了中年的年龄，发现自己已经完全没有核心竞争力了，到时候就晚了 ; 现实的职场就是这样，当一个人前半生选择安逸时，在未来肯定没有能力和经验，到了中年的年龄肯定会走下坡路 ; 当年轻人从大学毕业开始，就从事一些能力锻炼能力的工作，随着年龄的增加，多数人都能够走到管理岗位上，至少不会出现失业的情况。

二、不要做没有技术含量的工作

没有技术含量的工作，工作机会多，可以快速找到一份工作，但是随着年龄的增加，自己的压力会变大，但是薪资不会上升，只要你有升职加薪的想法，后面就会有更年轻人的人等着取代你的位置 ; 从事没有技术含量的工作，根本是无法实现脱颖而出的 ; 要想在众多的同事中脱颖而出，唯一的办法就是不断地提升自己的能力，朝着领导的岗位奋斗，努力成为公司里独一无二的人才，自己的岗位才是不可代替的 ; 就算自己的年龄再大，在工作中也会有话语权 ; 所以说，年轻人不要做没有技术含量的工作。

三、不要做没有前景的工作

无论从事什么工作，都应该先从前途和发展前景来考虑，一旦不考虑未来的事情，那么所选的工作，很容易让自己遭遇天花板 ; 在职场中，天花板有高有低，但是大家所遇到的瓶颈，要是无法攻克，那么自己的职业前景肯定不会好 ; 选择的行业有问题，即便自己再努力奋斗，工作数年之后也只是在社会的底层，自己挣不到多少钱 ; 所以说，年轻人找工作，不要去找那些没有前景的工作。